Neste curso você estudará os princípios da gestão, e tem por objetivo compreender os fundamentos e conceitos de gestão e sua evolução ao longo do tempo. O curso pretende estabelecer uma conexão inicial com os processos de gestão na medida em que estabelece uma relação histórica visando mostrar que o gerenciamento teve uma evolução pautada na descrição de práticas vividas por vários inovadores e empreendedores.

Sobre o curso

Objetivo

Conhecer os princípios de gestão, os sistemas organizacionais contemporâneos, e o ciclo de vida das organizações e suas etapas.
Aprofundar nos temas como: as alianças estratégicas e redes de empresas,
empreendedorismo: franquia e licenciamento.
Conhecer o que é benchmarking e suas etapas.
Compreender as aplicações e processos de avaliação de desempenho e os fundamentos de indicadores de desempenho e suas aplicações.
Conhecer o que é empowerment fundamentos e aplicações, assim como a gestão do conhecimento como instrumento organizacional.

Como funciona

Valéria Rueda Elias Spers            Doutora em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Mestre em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Especialista em Administração pela Universidade São Judas Tadeu. Graduada em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Salesiano.   

Público-alvo

Gestores, profissionais de diversas áreas e estudantes.

Carga Horária

40 horas

Conteúdo

1 - Princípios de gestão.
2 - Sistemas organizacionais contemporâneos.
3 - O ciclo de vida das organizações e suas etapas.
4 - As alianças estratégicas e redes de empresas.
5 - Empreendedorismo: franquia e licenciamento.
6 - Benchmarking e suas etapas.
7 - Aplicações e processos de avaliação de desempenho.
8 - Fundamentos de indicadores de desempenho e suas aplicações.
9 - Empowerment fundamentos e aplicações.
10 - Gestão do conhecimento como instrumento organizacional.