Neste curso, você terá contato com os principais temas abordados atualmente na área de Recursos Humanos das empresas modernas. Evidentemente, não se trata de um curso em que haverá um aprofundamento muito grande nos subtemas de RH, mas certamente colocará o aluno em um patamar de atualização bastante relevante se considerarmos que o curso não é especificamente voltado para essa área, mas para o conhecimento necessário a um bom aproveitamento na formação em processos gerenciais.

Sobre o curso

Objetivo

Estudar os Recursos Humanos no tempo e o processo evolutivo da área de RH.
Conhecer o planejamento estratégico de RH.
Compreender o processo de comunicação em RH.
Estudar a liderança em Recursos Humanos e o processo motivacional
Conhecer o que é Clima organizacional.
Reconhecer a competência do profissional de RH.
Estudar sobre o trabalho em equipe e como transformar o RH em um centro de resultados.

Como funciona

José de Oliveira Franco- Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (Unip);- MBA Executivo pela Universidade do Novo México;- Graduado em Psicologia pela Unip;- Mais de 20 anos de experiência na área de RH, exercendo cargo de Gerente de RH em empresas de Médio e Grande Porte.

Público-alvo

Profissionais de diversas áreas em empresas de todos os setores.
Estudantes universitários e técnicos.

Carga Horária

40 horas

Conteúdo

1 - Recursos Humanos no tempo.
2 - O processo evolutivo da área de RH.
3 - O planejamento estratégico de RH.
4 - O processo de comunicação em RH.
5 - Liderança em Recursos Humanos.
6 - O processo motivacional
7 - Clima organizacional.
8 - A competência do profissional de RH.
9 - Trabalho em equipe.
10 - Transformando o RH em um centro de resultados.