Planejamento e desenvolvimento de carreira são fatores motivacionais e de ambientação do colaborador à organização, que contribuem para que o funcionário tenha o enfoque sistêmico dos seus objetivos pessoais e organizacionais, estabelecendo a interação entre conhecimento, habilidade e atitude.
Este curso abordará objetivos do planejamento de carreira, tendo como finalidade a apresentação das estruturas do planejamento das carreiras e da construção e característica do sistema de administração de carreira através da definição dos objetivos da organização.

Sobre o curso

Objetivo

Compreender o conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira.
Construir objetivos do planejamento de carreira.
Identificar como é o processo de ascensão e sucesso profissional.
Elaborar e programar carreiras.

Como funciona

Deise Leia Farias Hofmeister- Pós-Graduada em Pedagogia Empresarial pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP);- Graduada em Pedagogia com Concentração em Magistério e Supervisão Escolar pela Universidade Federal do Paraná (UFPR);- Atua como professora do Grupo Opet, nas disciplinas de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, Fundamentos de Gestão, Gestão de Pessoas, Técnicas de Negociação e Marketing Pessoal. Atua como instrutora de treinamento e desenvolvimento.

Público-alvo

Profissionais de diversas áreas, empreendedores, empresários, estudantes universitários e de outros níveis de ensino.

Carga Horária

40 horas

Conteúdo

01 - Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira.
02 - Objetivos do planejamento de carreira.
03 - Planejamento de carreira.
04 - Ascensão e sucesso profissional.
05 - Programação de carreiras.