O desenvolvimento profissional, enquanto estratégia de qualificação contínua das pessoas deixou de ser privilégio de algumas organizações para transformar-se em condição para a sobrevivência empresarial. A aprendizagem humana e da construção do conhecimento deixou de ser temática específica do contexto escolar e diante desse quadro, a Pedagogia foi, gradativamente, assumindo importância no contexto empresarial e se tornou inquestionável a importância do enfoque educacional no processo de melhorias empresariais.
Assim, este curso se propõe a apresentar reflexões e estratégias de intervenção sobre a aplicabilidade dos fundamentos pedagógicos no processo de desenvolvimento profissional no âmbito das empresas. Mostrando uma visão macroscópica do cenário empresarial, os aspectos conceituais e os fundamentos da pedagogia empresarial. Detalha as diferentes fases de um programa de educação empresarial, desde o seu planejamento, passando pelas fases de execução e controle, necessárias ao desenvolvimento desses programas e finaliza com os objetivos e estratégias da avaliação de resultados esperados pelo negócio.

Sobre o curso

Objetivo

Compreender o cenário competitivo e a educação empresarial;
Conhecer os fundamentos da pedagogia empresarial;
Fazer o diagnóstico de necessidades e as demandas por conhecimento;
Conhecer como fazer o planejamento em educação empresarial;
Conhecer os processos de execução e controle nos programas de educação empresarial;
Elaborar avaliação em educação empresarial com foco nos resultados.

Como funciona

Edvaldo de Farias- Mestre em Educação pela Universidade Estácio de Sá (Unesa);- Especialista em Pedagogia Empresarial e Gestão de RH, em Pedagogia do Movimento Humano e em Educação Física Escolar pela Universidade Gama Filho (UGF);- Graduado em Educação Física pela Universidade Castelo Branco (UCB);- Professor de Graduação e Pós-Graduação na Universidade Estácio de Sá (Unesa) e na Universidade Severino Sombra (USS).

Público-alvo

Profissionais de diversas áreas.
Estudantes universitários.

Carga Horária

40 horas

Conteúdo

01 - O cenário competitivo e a educação empresarial;
02 - Fundamentos da pedagogia empresarial;
03 - Diagnóstico de necessidades e as demandas por conhecimento;
04 - Planejamento em educação empresarial;
05 - Execução e controle nos programas de educação empresarial;
06 - Avaliação em educação empresarial com foco nos resultados.